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鸿宇职介自2007年开始接触劳务派遣,并于2015年成立新鸿宇【劳务派遣】工业服务外包有限公司,注册资本500万元实资200万元,由无锡市工商行政管理局人力资源和社会保障局批准成立,以服务外包(劳务派遣)为主。


我公司始终秉承“以人为本,客户至上,锐意进取,追求卓越”的经营理念,坚持“专业化管理、规范化服务、职业化培训”的服务宗旨,在用工单位和劳动者之间架起了一座便捷、高效的服务桥梁。公司不断延伸服务链条,拓展服务领域,在全国范围内与众多区县劳动就业局和人才服务中心建立了良好的合作关系;与全国多所大、中专院校签订安置协议;与多家知名网络公司合作,拓宽网络招聘平台;与无锡市各街道社保所、各职介中心紧密合作,成功为数家大型单位提供服务。

无锡新鸿宇人力资源有限公司主营业务:

1.企业生产线服务外包和劳务派遣

服务外包对企业的优势:

1.减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率

2.企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务

3.降低季节性、突发性生产招用人员的风险

4.减少劳动争议所带来的麻烦

5.避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果

6.其他生产线承包的成功运作,是人力资源派遣和企业生产实际相结合的一种新模式,既体现了人力资源派遣在用工上的优势,又使企业所有生产环节在步调等方面的相一致,是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。

本公司的整体优势

一:方便快捷解决以下问题:

1.员工的录用 调档 以及社会保险金的缴纳

2.生产线外包公司可提供一系列专业和高效的人事事务外包,为您规避风险,规范操作,简化手续,降低成本,为企业增值,让员工满意,提升人事管理的效率和核心竞争力。

二:管理规范,提高用工安全:

1.本公司负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。

2.本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。

成本低廉,提高企业效益。

3.通过外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,

4.减少企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

三:服务全面:

1.提高员工工作热情。

2.本公司为托管人员办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情。

3.降低用人风险。与劳务派遣相比,用人单位(发包方)不用承担连带责任。

4.为企业提供代理招聘会的举办 。

新鸿宇公司工作流程:

招聘流程:新鸿宇公司接到合作企业招聘通知,交于市场部完成招聘,由面试专员负责面试。面试合格人员于第二天早上,企业指定医院进行健康体检。体检合格员工统一培训,签订劳动用工合同,进入合作企业安排入职到岗,由驻厂统一管理。

人事部门负责:录用,退工,社保,公积金,工伤处理。

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