现在5月份中旬了，又是一年毕业季，各大学校的毕业生开始答辩了，而毕业了的学生需要开始面对社会上各种选择了。今天，就让无锡哪家职介好为你介绍应届毕业生走入社会找工作的一些区别介绍吧，主要区分劳务派遣、合同工、事业编、公务员。

一、劳务派遣工

说白了就是人才租赁,你是劳务公司的贮备员工,然后派遣去你现在工作企业,意思是你的人事和福利都归属劳务公司的,跟工作企业关系,只不过工作企业给你发劳务工资,跟企业的正式工在福利待遇上是有一定差距的。这些企业一般是大型央企、国企和事业单位,比如银行、学校、电信公司。在应聘的时候一定要看清楚用工说明。

二、合同工

与工作单位签订正式合同,是最常见的用工方式。值得指出的也还是大型央企、国企和事业单位,因为它们也会招合同工,另一种说法就是聘用合同工,跟劳务派遣工的不同,就是你的人事和福利是直接跟它们签订的,不涉及第三方劳务公司。所以它要比劳务派遣工要保障一些,好处嘛,还是有一定机会转正的,而且很多单位还会给予适当的倾斜。

三、事业编制合同工

现在都说要取消事业编制,不过也是说,还是没有执行的。这个就相当于次于公务员铁饭碗的工种,人事关系是属于省人社局的,会有财务核发的工资,为什么说事业编制待遇好,其实原因就在于它有国家财政和单位补贴两部分构成,这个或多或少不说高,但胜在稳定。为啥说编制合同工呢,因为政策是逐步退行聘用制,所以说法现在招聘都是说签聘用合同。在应聘的时候怎么区分,简单的就看"按事业编制聘用"还是"参照事业编制聘用",一字之差啊,注意了。

四、公务员编制工

这个是铁饭碗,不多说,国家干部,国家财政供养,你一辈子的待遇都给你算好了的,所以为什么那么多人抢着考。虽然说都在说改革,不过个人感觉怎么改都不可能降低待遇的,要不干部谁愿意干,是吧。这个不用花心思区分了,每年报名考试就行。

希望以上内容对刚刚毕业的大学生走入社会找工作有一些帮助，小编提醒你，在迈出校门踏入社会找工作时一定要擦亮眼睛,别被蒙蔽了。最后,小编也祝愿大家都能找到自己钟意的工作,早日完成自己的小目标！