无锡找工作到哪里无锡哪家职介好无锡劳务派遣-无锡新鸿宇人力资源有限公司是您值得信赖的人力资源机构,欢迎来电咨询!
联系电话:18626359999
无锡找工作不应该局限于企业大小
位置: 首页 > 新闻资讯 > 详细内容

来源:   发布时间:2018-06-20

又是一年毕业季,这就意味着又有大批的大学生要到人才市场上找工作,这些大学生大多数都是稚气未脱,对自己即将面临的职业生涯多多少少有困惑?无锡职介哪家好为大家讲解“究竟去大公司还是选择小企业?

在许多场次的招聘会上,记者经常看到像索尼、美的这样的大公司即使只招3个人,招聘摊位前也是人头撺动、场面颇为壮观———数百名大学生模样的求职者将小小的招聘台挤个水泄不通。而那些小企业的招聘摊位前,则通常是门可罗雀,半天也等不来一个人。

不管是家长还是学生本身,大学毕业后,都希望能进入有一定知名度、规模的企业,毕竟是人生的第一份工作,是从学校迈向社会的第一步。对于大学生们来说,大公司吸引人的地方主要有:规范的用人机制、明快的办事作风和先进的管理理念和方法。另外,就是大公司的“品牌效应”的吸引力。但现实的就业形势,让许多大学生不得不考虑,向左还是向右?

对于究竟是选择大公司还是去小公司的问题,今年毕业的一为毕业生说“我听到了很多的说法,但脑子里却有些混乱。有人说,对于第一份工作不能太看重薪水,而应该多想想未来的发展空间,所以应该去那些规模大、管理机制比较完善的大公司学知识。但是,一些小公司为了吸引人才,在招聘时开出的薪酬确实有比较强的竞争力。因此,究竟如何进行选择,我也感到很困惑。我想,有同样困惑的大学生应该不在少数”。

大公司:“大树底下好乘凉”

大企业经营多年,在社会上有着良好的口碑,经济效益好,规模大,力量雄厚。作为应聘者来说,大企业的起薪点高,对应聘者来说吸引力很大;与此同时,在大企业,福利待遇好,社保、医保体系健全,员工个人利益得到很好的保障;还有规范的节假日休息制度

大学生也应意识到进入大企业的难处,同时也要意识到大企业对于自身发展不利的地方。著名品牌企业薪酬固然丰厚,也存在着自身的一些通病,例如如管理制度化、模式化,缺少灵活性和人性化。

小公司:压力大、要求多,成长空间也更大

无锡职介哪家好

现在,中小民营企业已经成为了吸纳大学生就业的主力。这种趋势已经越来越明显。许多当初在争夺大公司职位的竞争中的“失败者”,回过头来却发现当初的无奈选择其实也并不错。

针对目前大学生求职时“宁做凤尾,不做鸡头”的心态,现在的大学生,受到家长、老师等人传统观念的影响,在择业时过分看重工作的稳定和保障,缺乏自主决定意识。

现在的工作流动性很大,找工作不是终生的,尽管是中小企业,但潜在的升值空间是非常大的。

另外,不应该因为企业小,对工作持一种应付的态度。哪怕只工作一年、两年,在工作过程所获得的经验、教训对个人将来的发展有更大的增值空间。

总之我们找工作不应该看企业的大小,小企业有时候更有发展的潜力,要根据自己的切身实际来找,切勿盲从,有需要找工作的朋友可以来我们鸿宇职介,感谢您的浏览

在线QQ

电话:

0510-80296080

手机:

马总 18626359999

扫一扫,添加微信

在线留言

联系人:   
联系电话:
电子邮件:
内容:      
确认提交
X

截屏,微信识别二维码