有很多人在面试完的时候，不知道自己做错了什么，导致面试官将自己pass了，这边无锡劳务公司哪家专业为大家分析一下以下几种现象，大家来看看是不是中招啦。

求职者：气愤!生气!很奇怪!都知道我是新人，没有相关工作经验，问我会不会做这个做那个的，我当然只能诚实地回答“我能学”，这样也是错?

HR：说谁不会说? 面试的时候，一个个说得花好稻好的，同一个班来面试的，个个都说自己是学生会干部，你们全班都是学生会的?问到专业技能的时候就舌头打结开启复读机模式，只会重复三个字“我能学”，“我能学”=“我不会”。

解读：公司的解读并非苛刻，而是对面试时的准备工作、本专业技能用于实践的一个评估。的确，新人是缺乏工作经验的，可被问起工作相关的问题时，可不可以事先做点功课呢?把搜集到的资料和自己的专业知识、认知结合起来，即便在面试时说得有破绽，也好过只是流于表面而无实质内容的表态。 面试答得溜=能力未必溜

求职者：每次去面试，感觉面试官对我都很满意啊，对我的回答频频点头，有眼神上的交流，全程面带微笑，问我什么问题我也都能对答如流。然而回去以后就没消息了，这算怎么一回事?这些看上去满意的信号都是面试官装出来的吗?

HR：有时我一天面试十几个人，感觉面试的像是同一个人。撇开专业背景知识，自我介绍、职业规划、离职原因……用的都是标准化话术，都是“套路”。有些人面试时侃侃而谈，项目都是他主导的，客户都是他搞定的，工作中遇到问题都是他解决的。招进来放到实际岗位，什么事情都不能独立解决，跟面试时判若两人。

解读：你以为面试官只听一面之词?追问细节的时候会一层层把你的伪装剥掉。竭力表现出自己的业绩和能力，这是面试时脱颖而出的必要手段，可把别人的工作内容和工作业绩都说成是自己的，把自己的错误都推搪到别人头上，入职以后，还是会原形毕露的呀。 今后能适应=现在不喜欢

以上就是无锡劳务公司哪家专业为大家举例说明并加以解读的一些面试时常遇见的现象，大家看看是不是这样子，现在能明白为什么不被录取了吗?相信经过小编的解读之后，大家一定会知道自己哪里不足，祝大家都能找到好工作。