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无锡职介哪家好认为应届毕业生更愿意选择稳定可靠的雇主品牌
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来源:   发布时间:2020-03-28

经过长达几个月时间的抗疫,新冠肺炎终于在国内被控制得差不多了,但是疫情虽然过去,但给人们生活还是带来了一定程度上的影响。事实上,持续几个月的新冠肺炎疫情对各行各业产生了不同程度的影响,对今年应届生找工作应聘的正常程序也有一定的影响。据无锡职介哪家好调查,2020年应届毕业生择业时至为看重雇主的品牌情况,对工资的重视程度较往年有所降低,由于受疫情的影响,在被调查的毕业生中近半数认同适当延长择业时间。

报告显示,50%的毕业生认为就业比往年困难,但从心态看,46%的毕业生心态平和,28%表示焦虑。

在受访的应届毕业生看来,当前面临的至大挑战首先是缺乏面试技巧(41%),特别是远程在线面试技巧。

找第壹份工作对于应届毕业生来说至关重要,公司品牌是毕业生找工作参考的一个重要维度,调研报告显示,毕业生对雇主品牌形象和企业文化的重视程度近年来逐步提升,但对于薪资福利的重视度则逐年降低。

具体来看,2020年毕业生先选的雇主类型为国内知名大厂,其次是外企和国企/央企,受疫情影响小微企业则排名靠后。

值得注意的是,或是受疫情的影响,在充满不确定性的环境中,相对稳定可靠的雇主品牌成为毕业生的优选。

根据报告,当前至受毕业生青睐的行业是互联网/电商,以及电子技术/通信,汽车和旅游/餐饮成为受毕业生冷落的行业,这种情况或与受新冠肺炎疫情的影响程度相关。

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疫情也在一定程度上影响了招聘的岗位数量。报告显示,在疫情爆发初期,相对于中高级职位,初级职位的发布数量比去年同期显著减少。新冠肺炎疫情,在一定程度上延缓了毕业生找工作的进程。

今年毕业生呈现出谨慎择业、稳步就业的求职趋势,54%的毕业生表示会考虑适当延长择业时间,希望先明确发展方向再就业,这一比例相比过去两年均有提升。在求职策略上,有没有清晰的职业目标对毕业生的择业还是会产生影响,拿到满意offer的应届生,86%的毕业生表示求职时有明确的目标公司和职位,而不再是广撒网式的海投方式,还没拿到offer的人更多是要开始找工作时才开始职业规划。37%的毕业生表示如果毕业前没能找到理想的工作,毕业后会选择实习或见习的方式增强自身竞争力,稳步进入职场。

目前国内疫情已经基本控制,所以今年的应届毕业生对于就业形势不用太发愁。功夫在平时,只要练就过硬的本领,熟练掌握所学专业的技能,不愁找不到好工作。应届毕业生应该调整好心态,抓紧疫情期间难得的时间,充实自己。在无锡职介看来,企业和学校应该采取“一人一策”的措施,来引导今年应届毕业生进行就业。在招聘方式上,应该更加重视云视频面试,这也是未来招聘人才的大趋势。

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