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无锡劳务派遣公司告诉您为什么要人事代理
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来源:   发布时间:2018-04-13

对于很多企业来说,人事部门的工作主要还是进行人员招聘和人员入职、离职手续的办理,如果公司规模比较大的话,那么人事部门的存在是非常有必要的,但是如果公司规模不是很大的话,人事部门可能就有点多余了。这个时候应该怎么办呢?毕竟不能没有人事来进行招聘呀!那就选择人事代理吧!接下来,就让无锡劳动派遣公司的小编带着大家来看看为什么要选择人事代理!

人事代理的主要形式:

各类企事业单位可以实行单位代理,也可以实行个人代理;实行单位代理的,可以全员代理,也可以对部分人员进行代理。企事业单位新进人员均应实行人事代理。实行聘用制的事业单位实行全员人事代理。

人事代理业务的优势及意义:

无锡劳动派遣公司

1、企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。

2、企业与代理公司签订人事委托代理协议,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。

3、有极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务,使企业能更好的进入良性运作当中去。

4、与政府职能部门良好的沟通与协调,为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。

5、推行人事代理制可以克服"小而全"、"大而全"重复建设造成人力资源浪费的弊端。提高人事管理工作的法治化,社会化和专业化程度。

6、人事代理制度也促进了人才使用权与所有权的分离,使专业技术人员、管理人员割断了以人事档案为核心对单位的依附管理,畅通了企事业单位人员能进能出的渠道。在这种用人机制下员工增加了工作的危机感和责任感,促进他们刻苦学习、努力工作,为单位创造更大的效益。

精简部门,加强专业处理能力是人事代理公司能够提供中小型企业的最好的服务,如果您的公司现在正在苦恼要怎么在精简人事部门的同时还能继续拥有专业人事处理能力的话,欢迎您来电咨询哦!感谢您的浏览!

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