近几年来，刚出来找工作的小伙子都觉得十分困难，网上的招聘信息也不能全信，害怕自己一步小心步入陷阱中，因为这方面的报道太多了，对于迟迟找不到工作的，这里建议可以到无锡劳务派遣公司去碰碰机会。也许会有意外收获。而企业招工也同样可以到其去，企业使用劳务派遣用工有什么好处呢？

1、可以降低企业用人成本支出。企业招聘员工的成本很大，并且效果不能保证，如果在批量用工时企业很少能完成招聘工作，使用派遣用工这方面的问题就能解决，企业招聘员工管理由派遣公司负责，企业只管用人。

2、人事管理便捷专业。劳务派遣用工的特点就是用工灵活，用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。

3、可以减少企业劳动纠纷。企业用工怕的就是发生劳动纠纷了，这样处理起来浪费时间，派遣工与用工单位是劳务关系，派遣员工与劳务公司才是劳动关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。

其实很多时候企业在使用派遣用工产生的风险都是与派遣公司有关的，所以这样小编提醒各位企业在选择派遣公司是一定要把握好。

选择劳务派遣机构应注意的问题：

1、用工单位要仔细审查劳务派遣机构资质证书经营范围栏目中是否有“派遣”字样，其注册资金是否超过或等于200万元人民币，以确定其是否具有合法资质。

2、用工单位要尽量选择具有一定经济实力和经营规模比较大的派遣机构，有利于降低用工风险。

3、用工单位要尽量选择那些具有应对风险能力强，处理法律问题专业化程度高并且经验丰富的劳动派遣单位，以防范不可预见的风险发生，合理规避劳务纠纷。

虽说劳务派遣公司很好，但也有一部分不正规的公司在其中，影响到整个行业，不管是企业还是求职者在选择劳务派遣机构的时候要选择正规的、相对有实力的公司，这样可以避免一些问题，企业通过以上几点选出来的劳务公司相信会满足企业的用工，感谢大家的浏览！