无锡劳务公司是专门为各企业提供好的员工，不但帮助企业减少了一定劳动成本，而且还提高了工作效率。但是并不是所有企业都适合选择无锡劳务公司合作的，那么一般怎样的企业会选择人力资源外包呢?一、处在非常时期的企业;二、员工人数不多的中小型企业;三、一些人员流动较快的企业;四、用工招聘难度大的企业。

一、处在非常时期的企业。

比如一些企业在面临资金紧张这种“非常时期”，如果一味在紧缩的预算往往导致招来的运维人员资历、技术方面不佳。所以在这种非常时期的情况下，如果选择人力外包，便能度过燃眉之急。

二、员工人数不多的中小型企业。

一些公司出于节约成本的目的，一般是不会设置人力资源部门的，而且很多员工都是身兼数职，大家想想让一个不是专业的人员来做人力资源服务，水平肯定会较低，维护效果较差。此时，如果将人力外包给更专业的公司，只增加不到一个人工的开销，却能得到更高质量、更系统的服务，员工工作氛围也更加和谐，何乐而不为。

三、一些人员流动较快的企业。

在一些中小型公司，如果在人员管理上出现问题的，就会很容易就成人员跳槽现象频频发生，HR往往在同一个职位上陷入招人-培训-交接-招人的无限循环中，工作效率极低，管理成本却不断增加，焦头烂额。这时就可以通过人力外包获得一个稳定的团队，减少不必要的反复招聘和管理投入。

四、用工招聘难度大的企业。

企业招聘难，并且没有专业的人员来负责员工招聘的事情，自己没法招聘到人才的，这类企业就可以人力外包的方式来完成这项工作。

上述所讲的4类企业就比较适合选择无锡劳务公司合作，不同企业的用工方式都是各不相同的，所以在选择无锡劳务公司时，一定要根据企业情况来选择合适的人力资源公司，这样才可帮助企业在劳动成本和事务性工作方面得到降低。本公司就是一家专业的劳务派遣公司，可为各企业提供优质的服务，有需要的欢迎来电咨询。